Développeur support applicatif

34 - VILLENEUVE LES BEZIERS
Ressources Humaines
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Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations.

Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes.

Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients.

L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisqu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 la commercialisation de thon sashimi -60°C.

Envie de vous épanouir dans votre environnement de travail ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous.

Statut
Cadre

Contrat de travail
Contrat à durée indéterminée - Temps plein

Durée du travail :
35H Travail en journée

Salaire
Salaire brut : Annuel de 35 k€ sur 12 mois

 

Dans la continuité de son développement, le Groupe Barba recherche un Développeur support applicatif H/F, en CDI, sur son site basé(e) à Villeneuve-les-Béziers (34).

Effectifs actuels : 04

  • DSI
  • Technico-fonctionnel
  • Administrateur Système & Réseau
  • Technicien Support

Vos missions

En lien direct avec le DSI, vous aurez en charge :

  • Traitement et suivi des tickets liés aux applications et au reporting (anomalies, assistance, évolutions mineures)

  • Création de rapports sous Excel et Power BI

  • Création de requêtes SQL ad-hoc à destination des métiers et du DSI

  • Paramétrage et création de modèles d’étiquetage de nos produits (Une formation sur l’outil sera dispensée)

  • Rappeler les procédures et règles en vigueur dans l’utilisation des applications

  • Rédiger et mettre à jour la documentation interne au SI (procédures, fiches solutions, …) et à destination des utilisateurs sur le périmètre

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2

Notre société est engagée dans l’éco-responsabilité :

  • Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking
  • Maitrise de l’utilisation de l’eau
  • Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures
  • Application de la sobriété énergétique en entreprise
  • Engagée avec le Project Rescue Ocean

Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d’être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d’assurer constance et recherche de perfection.

Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien

L’esprit d’équipe, c’est le partage… Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils.

Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable

Diffuser nos compétences d’entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.

Entreprise active dans la formation de ses salariés

Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.

  • Horaires de travail de 35h00 du lundi au vendredi
  • Participation
  • CSE
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur après 6 mois d’ancienneté
  • Prime conventionnelle

Conditions

  • Statut : Cadre
  • Contrat : CDI temps plein, forfait jour
  • Salaire : 35k par an

Profil

Issu d'une formation supérieure

Expérience Professionnelle :

5 ans minimum sur un poste similaire

Compétences Techniques :

Indispensable 

  • SQL : Jointures, fonctions d’agrégation, formatage de données, indexes, partitions
  • Excel : Fonctions de base, power query
  • Algorithmique : Savoir lire, interpréter et debugger du code (conditions, boucles, …)

Souhaitable 

  • Power BI
  • Langage web (php, javascript, …)

Compétences comportementales 

  • Organisation et rigueur
  • Savoir communiquer et travailler en équipe
  • Qualité rédactionnelle
  • Sens du résultat et du client interne
  • Savoir identifier les situations ou sujets qui nécessitent un arbitrage de la hiérarchie
  • Curiosité intellectuelle

Le futur collaborateur aura, par la suite, l’opportunité d’élargir son périmètre d’action selon ses appétences.

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